나와 비슷한 성격의 유명인을 찾아보자 - 재미로 보는 헥사코 (HEXACO TEST) 성격 테스트, MBTI 와 비슷하지만 다른 결과값

 

HEXACO TEST

 

헥사코 테스트: 성격 분석의 새로운 기준

성격 테스트는 개인의 성향을 이해하고 자기 계발에 중요한 역할을 한다. 최근 주목받고 있는 헥사코 테스트는 기존의 다섯 요인 모델(Big Five)보다 더 포괄적이고 정확한 성격 분석을 제공한다. 이 글에서는 헥사코 테스트의 개요, 주요 특성, 그리고 실생활에서의 활용에 대해 설명한다.

 

AI를 활용하여 개발한 재미로 보는 성격 테스트 사이트

https://hexacotest.site/

HEXACO 성격 테스트 | HEXACO Personality Test

 

- 테스트를 하면 나와 비슷한 유명인을 매칭 시켜 줌

캐리커쳐

 

 

헥사코 테스트란?

 

헥사코(HEXACO) 테스트는 여섯 가지 주요 성격 특성을 바탕으로 개인의 성격을 평가하는 도구다. HEXACO는 각 특성의 머리글자를 딴 것으로, 정직-겸손(Honesty-Humility), 정서성(Emotionality), 외향성(Extraversion), 우호성(Agreeableness), 성실성(Conscientiousness), 개방성(Openness to Experience)을 의미한다. 이 여섯 가지 특성은 인간 성격의 다양한 면모를 세밀하게 분석한다.

 

헥사코의 여섯 가지 특성

1. **정직-겸손(Honesty-Humility)**: 다른 사람을 대할 때 얼마나 정직하고 겸손한지를 나타낸다. 높은 점수는 거짓말을 잘 하지 않고 남을 속이지 않으려는 성향을 의미한다.

2. **정서성(Emotionality)**: 감정을 얼마나 잘 느끼고 표현하는지를 보여준다. 높은 점수는 공감 능력이 뛰어나고 감정 기복이 큰 경향을 나타낸다.

3. **외향성(Extraversion)**: 사람들과 어울리는 것을 얼마나 좋아하는지를 나타낸다. 외향성이 높은 사람은 사교적이고 활발한 성격을 가진다.

4. **우호성(Agreeableness)**: 다른 사람들과 얼마나 잘 지내고 협력하는지를 나타낸다. 높은 점수는 친절하고 이해심 많은 성향을 의미한다.

5. **성실성(Conscientiousness)**: 일을 얼마나 꼼꼼하게 하고 계획적으로 하는지를 나타낸다. 성실성이 높은 사람은 책임감이 강하고 체계적인 성향을 보인다.

6. **개방성(Openness to Experience)**: 새로운 경험을 얼마나 좋아하고 창의적인지를 나타낸다. 높은 점수는 상상력이 풍부하고 호기심이 많은 성향을 의미한다.

 

헥사코 테스트와 MBTI의 차이점

성격 평가 도구로 널리 사용되는 MBTI와 헥사코 테스트는 각각의 독특한 접근 방식과 평가 기준을 가지고 있다. 이 두 테스트는 모두 성격을 이해하는 데 유용하지만, 그 접근 방법과 이론적 기반에서 큰 차이가 있다. 이 글에서는 헥사코 테스트와 MBTI의 주요 차이점을 설명한다.

이론적 배경

1. **MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)**
   - MBTI는 칼 융의 심리 유형 이론을 기반으로 만들어졌다.
   - 성격을 네 가지 이분법(외향/내향, 감각/직관, 사고/감정, 판단/인식)으로 구분하여 16가지 성격 유형으로 분류한다.
   - 각 개인이 선호하는 심리적 기능에 따라 성격을 정의한다.

2. **헥사코(HEXACO) 테스트**
   - 헥사코 테스트는 성격의 여섯 가지 주요 특성(정직-겸손, 정서성, 외향성, 우호성, 성실성, 개방성)을 측정한다.
   - 성격 연구에서 발견된 공통된 요인들을 기반으로 만들어졌다.
   - 각 특성은 연속적인 스펙트럼으로 측정되어 성격의 다양한 면모를 포괄적으로 분석한다.

평가 방식

1. **MBTI**
   - 질문지 기반으로, 참가자가 선호하는 행동과 사고 방식을 선택하는 방식으로 진행된다.
   - 결과는 16가지 고정된 성격 유형 중 하나로 분류된다.
   - 각 유형은 독립적인 카테고리로서 개인의 전반적인 성격을 설명한다.

2. **헥사코 테스트**
   - 성격 특성을 연속적인 척도로 평가하여 각 특성의 강도를 측정한다.
   - 결과는 여섯 가지 특성 각각에 대한 점수로 나타나며, 각 특성의 세부적인 면모를 파악할 수 있다.
   - 성격을 보다 세밀하게 분석하고 다양한 성격 특성 간의 상호작용을 이해하는 데 중점을 둔다.

 

적용 및 활용

1. **MBTI**
   - 주로 개인의 직업 선택, 팀 빌딩, 대인 관계 개선 등에서 활용된다.
   - 성격 유형 간의 차이를 이해하고 조화로운 관계를 구축하는 데 도움이 된다.
   - 자기 이해를 돕는 도구로 많이 사용된다.

2. **헥사코 테스트**
   - 성격 연구와 심리학적 평가에서 광범위하게 사용된다.
   - 성격 특성의 세부적인 면모를 분석하여 개인의 행동, 감정, 사고 방식을 이해하는 데 도움을 준다.
   - 특히 정직-겸손 특성은 윤리적 행동과 도덕적 성향을 평가하는 데 중요한 역할을 한다.